• 覆蓋企業(yè)各樣化內(nèi)訓(xùn)需求

  • 工程類

    一級建造師   二級建造師 消防工程師   造價工程師   安全工程師   監(jiān)理工程師   BIM考試實操   PMP培訓(xùn)

  • 管理應(yīng)用類

    職業(yè)發(fā)展類 職業(yè)技能概述   職業(yè)生涯規(guī)劃   職業(yè)形象禮儀   時間管理與目標(biāo)計劃   壓力與情緒管理技能   人際交往和溝通技能
    問題分析與創(chuàng)新思維   會議管理與技巧   商務(wù)文書寫作技能   辦公軟件使用    職場保健 經(jīng)營管理類 戰(zhàn)略與投資   管控與運營   團隊管理能力   團隊激勵能力   危機公關(guān)與處理   項目管理    領(lǐng)導(dǎo)技能    擠出技能 市場營銷類 市場營銷   產(chǎn)品銷售支持技能   客服制度流程    產(chǎn)品定位策略   銷售人員管理    銷售技能   客服技能   談判能力 人力行政類 行政辦公管理   人力資源規(guī)劃   員工招聘選拔   員工績效管理    員工培訓(xùn)發(fā)展    員工福利薪酬   員工關(guān)系管理 財務(wù)稅收類 財務(wù)知識   財務(wù)與審計管理   內(nèi)部控制

  • 提升企業(yè)持證率

    國家“四庫一平臺”及資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，從業(yè)人員必須持證上崗，證書作為剛需，證書市場持有量和需求失調(diào)，大量缺證，員工證書自用，進一步提升企業(yè)持證率。

  • 提升備考成效

    企業(yè)統(tǒng)一組織培訓(xùn)，學(xué)習(xí)氛圍強，聽課率,測評結(jié)果可作為考核指標(biāo)之一，形成爭上游的學(xué)習(xí)氛圍，派優(yōu)秀講師上課，結(jié)合實操，理論與實踐相融合。

  • 降低人才成本

    自己員工持證不外求；員工拿到證書的同事也提升了相應(yīng)的管理經(jīng)驗，可承擔(dān)更具挑戰(zhàn)的工作，人效提高，成本降低。

  • 提升人員素質(zhì)

    員工素質(zhì)影響企業(yè)運營效率,企業(yè)為員工組織團培，即是福利，也能提高員工技能和水平，增強員工歸屬感，提升企業(yè)服務(wù)水平。

  • 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制：憑實力講師到企業(yè)上課

  • 企業(yè)團體報名：獲得團報優(yōu)惠

  • 提供企業(yè)云大學(xué)系統(tǒng)：自由添加；企業(yè)自有課程，新員工試卷，為不同層級人員設(shè)置不同學(xué)習(xí)目標(biāo)和課程